www.kb88.com
L 企业招聘
Listing
联系我们 | contacts us
电话:
邮箱:
QQ:
地址:觊时国际娱乐制造公司

您现在的位置:主页 > 企业招聘 >

凯时娱乐kb88任小康:大庆油田招工新政 就业机会应该公平

2019-06-24 22:09

  近期,大庆油田出台新招工政策:老职工的子女如毕业于“二本”非石油专业或“三本”将无法直接“接班”,而要通过考试。对此,有一些职工及其子女表示反对。

  “包分配”、“承父业”,是在对高校毕业生实行市场化选聘或考试选拔之前,曾在我国很多单位实行的进人方式。打破“包分配”10多年之后,仍有人发出这样的声音,显得不合时宜,又显然有违社会公平。针对此类现象,国务院办公厅近日发文要求,国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘。

  不容否认,鲤鱼牌菜籽油成功案例分析 古格王朝助其市场转变提升,一批又一批的石油人为保障国家能源供应作出了巨大的贡献。但上一辈人的付出并不能成为可以让自己孩子、孙子接班的天然理由。作为在行业内有重要影响的大型国企,大庆油田并非油田职工们的“家族企业”,而是承担着国民经济发展的重要任务,必须通过广纳贤才确保企业可持续发展。

  社会发展的终极目标是人人共享成果,人人共享出彩的机会。倘若连公平就业的机会都没有,人生出彩或许就会沦为空谈,中国梦的实现就遇到了阻碍。“岗位世袭”或“萝卜招聘”的负面影响是显而易见的:一方面,博天堂官网用人成本居高不下,凯时娱乐kb88。导致企业利润摊薄;另一方面,岗位内部消化的策略将使一些优秀青年被拒之门外,最终破坏组织氛围,腐蚀单位文化,影响单位、行业乃至国家的健康发展。

  赋予每个人公平的劳动机会,既是实现个体价值的需要,也是社会公平的应有之义。从此次油田职工们的抗议来看,实现公开招聘无疑还有很长的路要走。唯有尽快完善制度设计,并强化社会监督,公开招聘方能真正回到公平公正的轨道上来。(经济日报记者 任小康)