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很多公司招聘的“储备干部”到底是个什么职位?网友评论一针见血

2019-04-03 17:49

  很多人经常会在网路上投简历找工作,现如今网络非常发达,找工作再也不需要看报纸,挨家挨户上门拜访了,只要在网上看中了合适的职位,将自己的简历发过去,等着安排面试就可以了。那么经常在网上找工作的小伙伴,不知道有没有这样的发现,很多公司都会招聘“储备干部”这个职务,听上去这个名号很响亮,但它到底是干什么的呢?

  储备干部,并不是指某一个特定的职位,而是一个企业为了自己长远的发展而采取的人才储备战略,也可以说招聘这些人,目的是为了培养他们以后成为公司的管理者。这些人属于企业人力资源的一部分,入职后要经过公司一系列的培训与锻炼,在日后为公司的管理层注入新的血液,带动公司更好的发展。

  不过,说了这么多“冠冕堂皇”的话,我们还是来看看现实情况吧。在我们身边不止大企业会招聘储备干部,就连一些小型的企业也会招聘储备干部。很多销售类公司经常爱干这样的事,他们一般打着“储备干部”这种响亮的招聘口号,将一众人等吸引而来,不过入住后要做的事情可是五花八门,除了销售以及售后服务之外,几乎成了一块砖,哪里需要哪里搬。

  不过话又说回来,储备干部不就得什么都干嘛?要不怎么在日后成为一名合格的管理者呢?其实很多朋友也不介意自己什么都干,关键是该给进行的培训一定不能少,要让自己能够学到本事才行,这也是很多公司所缺少的一环。

  现实中,企业最缺乏的就是奋战在一线的员工,一个企业就像是一个金字塔,管理者永远高居在上,所设置的职位就那么几个,许多人抢都抢不到,更何况从新招聘的员工中选呢?其实这就是很多公司挂羊头卖狗肉,通过这样的方式将人吸引过来,而所干的工作仍然是最基层的活。

  对于“储备干部”这四个字,大家伙还是别太认真了,在中小型企业“干部”二字可以无视。对此有网友总结了一句话一针见血,“储备干部=打杂的”。这位网友当时奔着“储备干部”就去了某大型超市工作,三年后仍然干着理货员的工作,最后只能痛心离去,“说多了都是泪啊”!